Kehittyvän ja hyvinvoivan työyhteisön johtaminen
Hyvinvoiva ja kehittyvä työyhteisö on menestyvän kaupan perusta! Tämä käytännönläheinen ja vuorovaikutteinen kolmen tunnin ryhmävalmennus tarjoaa kauppiaille ja kaupan esihenkilöille konkreettisia työkaluja ja näkökulmia luottamuksen rakentamiseen, yhteistyön johtamiseen ja työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseen.
Valmennuksen tavoite
- Vahvistaa luottamusta ja sujuvaa yhteistyötä
- Antaa konkreettisia työkaluja kehittämisen ja osallistamisen johtamiseen
- Tukee esihenkilön roolia työhyvinvoinnin vahvistajana
- Ennaltaehkäisee haasteellisia vuorovaikutustilanteita
Valmennuksen aiheet:
- Luottamus yhteistyön kivijalkana
- Kehittämisen asenne ja osallistamisen työkalut
- Hyvinvoinnin tukeminen valmentavalla otteella
Osallistujat saavat halutessaan valmennuksesta mukaan Pomon Parhaat Ratkaisut -kirjan, joka on valmentava käsikirja tiukkoihin johtamistilanteisiin.
Kohderyhmä
Kauppiaat ja kaupan esihenkilöt
Kauppiaat ja kaupan esihenkilöt
HUOM. Valmennuksen kesto on kolme tuntia, Porissa klo 13-16 ja Tampereella klo 9-12. Osallistujat voivat halutessaan tulla/jäädä lounaalle klo 12-13 (lounaalle osallistumisesta kysytään ilmoittautumislomakkeella).
Aikataulu ja sijainti
- 8.10.2025 klo 13-16 (+lounas 12-13), Scandic Pori (Itsenäisyydenkatu 41, 28100 Pori)
- 9.10.2025 klo 9-12 (+lounas 12-13), Lapland Hotels Tampere (Yliopistonkatu 44, 33100 Tampere)
Porin valmennukseen sisältyy lounas klo 12-13 ja iltapäiväkahvi.
Tampereen valmennukseen sisältyy aamukahvi (klo 8.45 alkaen) ja lounas klo 12-13.
Ilmoittautuminen
Kumpaankin valmennukseen otetaan mukaan 15 henkilöä ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Monikauppakauppiaalla näkyy ilmoittautumislomakkeen kauppalistalla vain pääkauppapaikka. Valitsethan listalta sen.
Hinta
Sata-Hämeen aluerahaston kauppiaille ja kauppojen esihenkilöille maksuton