Kuvaus
Ykalainen, toimitko HR- tai esihenkilötehtävissä? Mietitkö, mitä palkka-avoimuusdirektiivi tuo tullessaan - miten avoimuus muuttaa rekrytointia, palkitsemista ja työyhteisöviestintää käytännössä?
Tule mukaan YKAn HR-aamiaiselle tiistaina 9.9. kuulemaan, keskustelemaan ja verkostoitumaan ajankohtaisen teeman äärellä. Tilaisuuden aikana kuulet sekä asiantuntijanäkökulmia että kokemuksia käytännön työelämästä ja pääset jakamaan omia havaintojasi muiden vastaavissa tehtävissä toimivien ykalaisten kanssa.
Aamiaisen tarjoamisen lomassa aiheeseen johdattelevat:
🔹 Ainomaija Rajoo, johtava asiantuntija, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry
🔹 Lauri Vaisto, johtava konsultti, Duunitori
Paikalla myös YKAn osaamispalvelujen asiantuntija Meri Tennilä ja yhteisösuunnittelija Paula Keinonen.
YKAn aamiaistapahtumat tarjoavat ykalaisille mahdollisuuden kohdata aamiaisella heitä yhdistävien ajankohtaisten ja merkityksellisten teemojen parissa.
Kohderyhmä
Tilaisuus on suunnattu HR-, esihenkilö- ja johtotehtävissä toimiville YKAn jäsenille.
Aika
Tiistaina 9.9.2025 klo 9–10.30
Paikka
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry, Mikonkatu 8 (9. krs), 00100 Helsinki
Alustaja
Lauri Vaisto, Principal Consultant – Strategy & Employer Brand, Duunitori Oy
"Palkka-avoimuus ei ole vain velvoite – se on myös mahdollisuus rakentaa luottamusta, uskottavuutta ja parempaa hakijakokemusta. Kun palkkaviestintä kytketään aidosti työnantajabrändiin ja rekrytointiviestintään, se voi muuttaa koko hakuprosessin reilummaksi ja merkityksellisemmäksi."
Ilmoittautuminen
29.8.2025 klo 16 mennessä sivun yläreunasta tai
tästä linkistä. Jos tilaisuus täynnä, voit ilmoittautua jonoon.
Koulutus on suunnattu YKAn jäsenille ja se on maksuton. Tarvitset jäsennumerosi ilmoittautuessasi. Löydät jäsennumerosi jäsenkirjeestä ja
OmaYka-verkkoasioinnista. Etkö ole vielä YKAn jäsen, mutta haluaisit ilmoittautua? Tämä ja monet muut YKAn palvelut ovat käytettävissäsi YKAn jäsenenä.
Liity jäseneksi!
Lisätietoja
