Konstnärer med funktionsnedsättning, så kan arbetsgivare inom scenkonsten arbeta mer inkluderande

Kulturrådet har ett sektorsansvar för funktionshinderspolitiken vilket innebär att vi ska verka för jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet för personer med funktionsnedsättning på kulturområdet. För att uppnå det behöver det vara en självklarhet både att kulturlivet är tillgängligt för publik med funktionsnedsättningar och att det går att vara verksam konstnär eller kulturarbetare med funktionsnedsättning och ha ett hållbart arbetsliv. Så ser det inte ut idag.

 

Projektet Viaductus drivs av Moomsteatern, Skånes Dansteater och ShareMusic & Performing Arts. Under tre år har projektet undersökt hur scenkonstbranschen kan bli mer inkluderande och jämlik. Genom dialog med konstnärer, arbetsgivare och andra branschaktörer har Viaductus identifierat både hinder i dagens system och möjliga vägar framåt.

 

Resultatet har sammanställts i ett vägledande material som kommer att finnas tillgängligt digitalt i ShareMusics kunskapsbank under hösten 2026. Kulturrådet har bjudit in Viaductus att berätta om resultaten av projektet och de kunskapsstöd som nu finns för arbetsgivare på kulturområdet.

 

Under webbinariet fördjupar vi oss i frågor om anställning och vilka anpassningar som kan behövas för att en arbetsplats ska fungera för alla. Organisationerna delar med sig av konkreta råd kring hur arbetsgivare inom scenkonsten kan arbeta mer inkluderande – från rekrytering och casting till repetitionsarbete, produktion, och föreställningar. I slutet av webbinariet kommer det finnas möjlighet att ställa frågor.

 

Webbinariet kommer att genomföras på Teams och teckenspråktolkas. Det kommer spelas in och textas och gå att se på Kulturrådets webbplats i efterhand.

 

Länk till mötet skickas ut en vecka innan till de som är anmälda.