20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
Yhteistoimintalain mukainen vuoropuhelu - mitä velvoitteita se tuo työnantajalle?
Miten yhteistoimintalain mukainen vuoropuhelu oikein järjestetään käytännössä ja mitä velvoitteita siihen liittyy? Vuoden 2022 alussa voimaan tulleeseen uudistettuun yhteistoimintalakiin sisältyy työnantajan velvollisuus käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstönsä kanssa.
Tässä Paltalexin koulutuksessa perehdymme tarkemmin nimenomaan jatkuvaan vuoropuheluvelvoitteeseen sekä sen käytännön toteutukseen. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä on korvannut aiemman yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 3-5. luvuissa säädetyt menettelyt.
Saat koulutuksessa vastauksen esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä jatkuva vuoropuhelu tarkoittaa?
- Mistä asioista vuoropuhelua on käytävä?
- Milloin vuoropuhelua pitää käydä?
- Miten jatkuva vuoropuhelu ja muutosneuvottelut liittyvät toisiinsa?
- Keiden tulee osallistua vuoropuheluun?
- Mitä tapahtuu, jos vuoropuheluvelvoite laiminlyödään?
Koulutus on suunnattu organisaation esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille. Kouluttajina toimivat Palvelualojen työnantajat Paltan johtava työmarkkina-asiantuntija Aki Raudas ja työmarkkina-asiantuntija Mikko Saarinen.
Paltalexin koulutukset järjestetään hybriditapahtumina, ja ilmoittautumisen yhteydessä on valittavissa osallistutko paikan päällä vai etänä. Mikäli läsnäosallistujamäärä on vähäinen, koulutus järjestetään webinaarina.
Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa.
Hinnat ja peruutusehdot:
- Hinta Palta ry:n jäsenille 200 € + alv 24 %
- Hinta muille kuin jäsenille 300 € + alv 24%
Kurssin voi peruuttaa maksutta viimeiseen ilmoittautumispäivään asti, jonka jälkeen peruutuksesta tai peruuttamatta jätetystä kurssista peritään koko osallistumismaksu. Mikäli tilaisuuteen ilmoittautuu vähemmän kuin neljä osallistujaa, tilaisuutta ei järjestetä.
Huomaathan, että koulutusilmoittautuminen on henkilökohtainen. Mikäli samasta organisaatiosta on tulossa useampi osallistuja, ilmoitattehan jokaisen erikseen.
Ilmoittaudu viimeistään 5.4.2023.
Haluatko perehtyä yhteistoimintalakiin tarkemmin?
Paltalexin Yhteistoimintalaki pähkinänkuoressa -koulutuksessa syvennytään tarkemmin myös muihin yhteistoimintalain osiin, kuten muutosneuvotteluihin, hallintoedustukseen ja henkilöstön kehittämissuunnitelmaan.
Yhteistoimintalaki pähkinänkuoressa -koulutus järjestetään keväällä 2023 seuraavan kerran
- keskiviikkona 7.6., lue lisää ja ilmoittaudu mukaan täältä.