Mitä tapahtuu, kun osaajan taito jää piiloon kielimuurin taakse? Työ jakautuu epätasaisesti, kollegat kuormittuvat ja yksilö jää ulkopuolelle ja tämä heijastuu koko työyhteisöön. Voi jopa käydä niin, että ihminen jää rekrytoimatta kielitaidosta johtuvien mahdollisten ongelmien takia. Mutta kun organisaatio panostaa kielitaitoihin, syntyy aivan päinvastainen vaikutus: tiimit vahvistuvat, työn laatu paranee ja sitoutuminen kasvaa.  

Mitä jos kielen oppiminen ei olisi vain yksilön tavoite, vaan koko organisaation voimavara? Tutkimukset osoittavat, että työnantajien sitoutuminen kielenoppimiseen parantaa työn laatua, lisää työhyvinvointia ja vahvistaa sitoutumista työnantajaan. Käytännössä tämä tarkoittaa sujuvampaa arkea, vähemmän väärinkäsityksiä ja tiimiä, jossa kaikki pääsevät osallistumaan täysillä. 

 

📅 Keskiviikko 25.2.2026  
🕘 Klo 15.00-15.45 
📍 Teams -webinaari (Saat osallistumislinkin vahvistusviestissä.)

Webinaarin puhujana on erityisasiantuntija Hilkka Lydén. Hilkka on perehtynyt työyhteisöjen kielitietoisuuden ja kotoutumisen edistämiseen. Hänellä on vahva tausta kouluttajana ja kehittäjänä. Hän vetää Laurean Kotoutumisen ja kielenoppimisen living labia. 

Tervetuloa webinaariin oppimaan lisää aiheesta!