Tervetuloa viestinnän ajankohtaispäivään, jossa syvennymme kriisiviestintään. Päivän aikana tarkastelemme, miten organisaatio voi ennakoida viestinnällisiä riskejä, rakentaa valmiutta kriisitilanteisiin ja toimia hallitusti tilanteissa, joissa paine kasvaa nopeasti ja yllättäen.
Polarisoitunut keskusteluilmapiiri, sosiaalisen median nopeat syklit ja klikkiotsikot haastavat organisaatioita uudella tavalla. Kriisit voivat syntyä yllättäen – ja usein pienistäkin signaaleista. Siksi valmius ei ole vain viestinnän kysymys, vaan osa koko organisaation toimintakykyä ja luottamuksen rakentamista. 
Koulutus tarjoaa sekä asiantuntijanäkökulmia että käytännönläheistä työskentelyä. Päivän aikana kuulet konkreettisista keinoista ja toimintamalleista, joiden avulla voit vahvistaa organisaatiosi kriisiviestinnän valmiutta ja toimia johdonmukaisesti haastavissa tilanteissa.
Iltapäivän työpajassa sovellamme oppeja käytäntöön. Osallistujat työstävät pienryhmissä kuvitteellisia kriisitilanteita, rakentavat niihin viestinnälliset toimintamallit ja laativat niin sanotun ensivaiheen viestin (holding statementin). Harjoitus auttaa jäsentämään omaa toimintaa tilanteissa, joissa aikaa on vähän ja paine suuri.
Osallistujat saavat koulutuksesta:
- selkeän kokonaiskuvan kriisiviestinnän roolista organisaation toiminnassa
- konkreettisia työkaluja ja toimintamalleja kriisitilanteisiin
- varmuutta viestiä paineen alla
- mahdollisuuden oppia muiden näkökulmista ja ratkaisuista
Kouluttajana toimii viestinnän asiantuntija Anna Ståhle. Anna on viestinnän ja johdon strateginen neuvonantaja, valmentaja ja puhuja, jolla on yli 30 vuoden kokemus mediasta, viestinnästä ja johtamisesta. Hän on myös työyhteisösovittelija ja terapeutti.
Anna keskittyy omassa yrityksessään No Dramassa strategiseen ja kriisiviestintään, konfliktien ratkaisuun sekä ihmisten ja työyhteisöjen henkiseen hyvinvointiin. Anna työskentelee johtajien ja asiantuntijoiden kanssa erityisesti vaativissa kriisi- ja muutostilanteissa sekä henkilökohtaisten kriisien hetkillä. Valmennusteemoja ovat myös vuorovaikutustaidot ja esiintyminen.
Iltapäivän työpajan vetää Museoliiton viestintätiimi viestintäjohtaja Miisa Pulkkisen johdolla.