Epäasiallinen kohtelu sekä sukupuolittunut ja seksuaalinen häirintä eivät aina ole helposti tunnistettavissa. Vaikka tällaista käytöstä huomaisi omassa työyhteisössä, siihen voi myös olla hankalaa puuttua. 

 

Tässä koulutuksessa käymme käytännönläheisesti läpi, mitä häirintä on, miten se voi näkyä työpaikan arjessa ja millaisia vaikutuksia sillä on yksilöihin ja koko työyhteisöön. Samalla annamme käytännön vinkkejä siihen, miten jokainen työyhteisön jäsen voi omalla toiminnallaan konkreettisesti edistää turvallista, kaikkia kunnioittavaa ja yhdenvertaista työyhteisöä.

 

Koulutus on osa koko rakennusalan yhteistä Reilu raksa -hanketta, ja sen tarjoavat jäsenilleen Rakennusteollisuus RT, Rakennusliitto, Pro, RIL, RKL, RIA ja Safa sekä Sähköliitto, STTA ja STUL.