Siirry sisältöön
Smarter events with Lyyti
Purson työkykyjohtaminen – työhyvinvoinnista kokonaishyvinvointiin
  • 1. Tiedot
  • 2. Vahvistus
  • 3. Valmis
20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana

Purson työkykyjohtaminen – työhyvinvoinnista kokonaishyvinvointiin

TBC HR-verkosto 9.6.2022 klo 9-11, TBC:n tilat (c/o Innovation Home)

Hyvästä työkyvystä hyötyy yksilö, yritys ja yhteiskunta. Millaisia työkyvyn parantamiseen liittyviä toimenpiteitä Pursolla on tehty?
 

 

Tässä tilaisuudessa kuulemme Purson työkykyjohtamisen kokonaisuudesta, hyviksi havaituista käytänteistä ja haasteista Purson Henkilöstöjohtajalta Riikka Rahikaiselta ja HR Spesialisti Suvi Urpalaiselta.

Työkykyjohtamista alettiin tarkastella Pursolla kokonaisvaltaisesti noin 1,5 vuotta sitten. Purso teetti Varman kanssa selvityksen työkyvyn ylläpitämiseen ja edistämiseen liittyvistä toimenpiteistä sekä kehitysehdotuksista jatkoon. Työkykyjohtamisessa on huomattu dramaattinen muutos. Aikaisemmin teollisuuden alan yrityksenä keskiössä olivat työn ergonomiaan liittyvät asiat, mutta nyt jalustalle ovat nousseet erilaiset asiat, kuten mielen hyvinvointi. Nopeatempoinen ja vaativa työelämä haastaa kaikkia työntekijöitä.

Nyt Pursolla toteutetaan ”Työhyvinvoinnista kokonaishyvinvointiin” nimistä ohjelmaa, joka on jaettu kolmeen eri kokonaisuuteen:

  1. Kaikille samanlaisina tarjottavat palvelut (esim. työterveyshuolto, työsuhdepolkupyörä)
  2. Yksilölliseen hyvinvointiin liittyvät palvelut (esim. mielen hyvinvointipalvelu Auntie, velkaneuvonta, elämäntaparemonttiryhmät ) ja
  3. Yhteisöllisyyttä lisäävät asiat (esim. hyvinvointiluennot, tapahtumatempaukset).

Näiden kolmen kokonaisuuden lisäksi käytössä ovat varhaisen välittämisen keskustelut, esihenkilöiden valmennukset sekä työyhteisösovittelija.

Alustuksen jälkeen jaamme työkykyjohtamiseen liittyviä ajankohtaisia haasteita ja oivalluksia osallistujien kesken. Voit jo halutessasi ennen tilaisuutta koostaa, miten teillä näkyy työkyvystä huolehtimisen yksilölliset vs. kaikille tasapuoliset toimintaperiaatteet.

 

Tervetuloa keskustelemaan aiheesta!

 

Tilaisuuden toteutustapa ja turvallisuusohjeet

Tilaisuus toteutetaan lähitoteutuksena. Meille on tärkeää, että osallistujamme, työntekijämme ja alustajamme voivat osallistua tilaisuuteen turvallisesti. Varaamme lähitilaisuuksiin riittävän väljän tilan ja osallistujille tarjotaan heidän halutessaan kasvomaskit. Huolehdimme tilaisuudessa käsihygienieniasta ja pyydämme, etteivät osallistujat tule paikalle oireisina. Seuraamme jatkuvasti viranomaisten ohjeistuksia ja reagoimme niihin. Mikäli tilanne vaatii, tilaisuus voidaan siirtää etätoteutukseen lyhyelläkin aikavälillä. 
 
Maksuton tilaisuus TBC-jäsenyritysten työntekijöille
TBC Verkostot ovat TBC-jäsenyritysten työntekijöille maksuttomia. TBC:n tilaisuudet ovat tarkoitettu vain TBC-jäsenyritysten työntekijöille. Listan kaikista TBC-jäsenyrityksistä löydät verkkosivujemme ala-osasta. 
Ilmoittautumisen peruminen
Ilmoittautumisen voi perua ilmoittautumislinkin kautta tai ottamalla yhteyttä TBC-tiimiin. 
 
 

Tapahtuman tiedot

Nimi Purson työkykyjohtaminen – työhyvinvoinnista kokonaishyvinvointiin
Aika Torstai 9.6.2022, 9:00–11:00
Paikka TBC:n tilat, c/o Innovation Home
Osoite Finlaysoninkuja 21 A, 33210 Tampere, Kartalla
Sähköpostiosoite on virheellinen
Tämä tilaisuutemme on tarkoitettu vain TBC-jäsenyrityksille (ks. lista).