Siirry sisältöön
Powered by Lyyti
Osastonhoitaja leikkausosastolle
  • 1. Tiedot
  • 2. Vahvistus
  • 3. Valmis
1200:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana

OSASTONHOITAJA

Tekonivelsairaala Orton etsii uusia osaajia. Huhtikuussa 2026 aloitamme toimintamme tekonivelkirurgisten potilaiden hoitoon erikoistuneena sairaalana, joka tuottaa palveluja HUS-yhtymälle. Tavoitteenamme on nopeuttaa potilaiden pääsyä tekonivelleikkauksiin ja kasvattaa hoidettavien potilaiden määrää. Ortonin pitkä historia tekonivelkirurgiassa jatkuu entistä merkittävämmässä mittakaavassa, ja etsimme kokeneita ammattilaisia kehittämään tulevaisuuden toimintatapoja. 

 

Haemme Ortonin leikkausosastolle osastonhoitajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa sujuvaa ja vaikuttavaa perioperatiivista hoitotyötä yhdessä osaavan tiimin kanssa.   

Osastonhoitajana vastaat henkilöstösi päivittäisen työn johtamisesta, toiminnan edellyttämästä resursoinnista, osaamisesta ja työn kehittämisestä. Huolehdit omalta osaltasi työ- ja potilasturvallisuuteen liittyvien asioiden hoitamisesta. Vastaat osastonhoitajana organisaation johdon asettamien tavoitteiden edistämisestä leikkausosastolla.  

Ortonin muuttuessa tekonivelsairaalaksi merkittävä osa tehtävästä on kehittää leikkaushoitoa tukemaan tehokasta ja korkeatasoista potilastyötä. 

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aiempaa kokemusta leikkausyksikössä työskentelystä. Lisäksi edellytämme erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja. Työotteesi on itseohjautuva ja aktiivinen, ja suhtaudut muutoksiin myönteisesti sekä joustavasti.  

Edellytämme kokemusta hoitotyön esihenkilötehtävistä ja näyttöä kyvystä johtaa tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita. Sinulla on tulevaisuuteen suuntaava asenne, osaat katsoa eteenpäin uusin silmin ja kehittää toimintaa rohkeasti.  

Tekonivelpotilaan laadukas hoito on toimintamme ydintavoite, ja haluat kehittää potilasprosesseja jatkuvasti paremmiksi. Hallitset muutosten läpiviennin ja osaat tukea henkilöstöä muutosprosesseissa, varmistaen sitoutumisen ja muutoksen onnistuneen toteutuksen. Tietotekniset taitosi ovat hyvät ja hahmotat laajoja kokonaisuuksia.  
 
Kollegiaalisuus ja positiivinen asenne ovat sinulle luontaisia, ja edistät omalta osaltasi toiminnallasi työyhteisön hyvää ilmapiiriä. Tarjolla on mukava työyhteisö sekä mielenkiintoinen, monipuolinen ja haasteellinen työnkuva. Me Ortonilla arvostamme joustavuutta sekä positiivista asennetta, ja haluamme työntekijöidemme viihtyvän osana työyhteisöään. 

Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. 

 

Tehtävän kelpoisuusehdot 
 
Osastonhoitajan tehtävään vaaditaan 

  • soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai  
  • soveltuvat johtamisen ja hallinnon opinnot ja soveltuva kokemus tai  
  • aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus.  

 
Valittavan henkilön tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö.  
 
Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Lisäksi edellytämme terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. 

 

Miksi Ortoniin?  

  • Tarjoamme sinulle yksilöllisen ja kattavan perehdytyksen, kunnes pääset sujuvasti työhön kiinni. Esihenkilösi sekä kollegasi tukevat ja auttavat sinua työssäsi.  
  • Orton on arvostettu alansa erikoisosaaja.  

  • Meillä on yhdenvertainen, välittävä ja arvostava työilmapiiri.  

  • Henkilökuntamme vaihtuvuus on vähäistä.  

  • Tarjoamme toimivan työterveyshuollon.  

  • Tarjoamme koulutusta ammattitaidon ylläpitämiseen.  

  • Henkilökuntaetuna mm. vapaa kuntosalin käyttö. Tulemme merkittävästi panostamaan työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaan tulevaisuudessa. 

  • Sairaalamme sijainti on hyvien kulkuyhteyksien varrella, tuletpa meille mistä päin tahansa. 

 

Lisätietoja tehtävästä: 

Palvelupäällikkö Tiina Heiskanen, tiina.heiskanen@orton.fi puh 040 619 5900 
 
Lisätietoja rekrytointiprosessista: 

Henkilöstöpäällikkö Pipsa Hakasaari pipsa.hakasaari@orton.fi

 

Hakuaika 27.2.-15.3.2026

 

Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia lomakkeen täyttämiseksi.

Sähköpostiosoite on virheellinen
Lue henkilötietojen käsittelystä lisää tietosuojaselosteesta . *