Muutosjohtamisen mokat – näin pilaat hyvän muutoksen!
Tiistai 8.12.2026 klo 17.45–20, Oodin nuorisotila
Miksi hyvätkin muutokset epäonnistuvat? Mitkä ovat muutosjohtamisen yleisimmät mokat, ja miten ne voisi välttää?
Tule mukaan Keskuspuiston Nuorkauppakamarin järjestämään workshoppiin, jossa pureudumme muutosjohtamisen sudenkuoppiin käytännön esimerkkien, keskustelun ja yhteisten harjoitusten kautta.
Paikka: Keskuskirjasto Oodi, nuorisotila (1+ kerroksessa)
Ovet auki klo: 17.30
Workshop klo: 17.45-19.45
Illan aikana tutustumme muutosjohtamisen perusteisiin, tunnistamme tyypillisimpiä virheitä ja pohdimme, miten muutoksia voisi johtaa fiksummin niin ihmisten, liiketoiminnan kuin oman jaksamisenkin näkökulmasta.
Luvassa ei ole kalvosulkeisia, vaan oivalluksia, käytännön harjoituksia ja ajatustenvaihtoa hyvässä seurassa.
Et tarvitse aiempaa kokemusta muutosjohtamisesta. Riittää, että olet kiinnostunut johtamisesta, ihmisten kanssa työskentelystä tai muutosten onnistumisesta!
Tarjolla kahvia ja teetä. Omia eväitä saa ottaa mukaan.
Workshopin jälkeen voimme jatkaa keskustelua illan teemoista after work hengessä, paikka ilmoitetaan myöhemmin.
Tapahtuma on osa Keskuspuiston Nuorkauppakamarin Johtajuuden ytimessä -tapahtumasarjaa.
Paikkoja on rajoitetusti 20 kpl.
Mikäli sinulla on kysyttävää koulutuksesta otathan yhteys laura.merisaari@jci.fi.
Workshopin kouluttajan esittely:
Sofia Virrankari | Founder & CEO, Sofia Solutions Oy | Liikkeenjohdon konsultti
Sofia on kokenut liikkeenjohdon konsultti ja muutosjohtamisen ammattilainen, joka auttaa organisaatioita muuttamaan monimutkaiset haasteet selkeiksi ratkaisuiksi, strategiat konkreettisiksi teoiksi ja suunnitelmat tuloksiksi.
Hänellä on yli 10 vuoden monipuolinen kokemus strategian jalkautuksesta, liiketoiminnan kehittämisestä, projektien ja muutoshankkeiden johtamisesta sekä organisaatioiden toimintamallien uudistamisesta. Uransa aikana Sofia on työskennellyt muun muassa Nesteellä, PwC:llä ja Stockmannilla sekä useiden eri toimialojen asiakasorganisaatioiden kanssa.
Nykyisin Sofia tarjoaa liiketoiminnan kehittämisen, projekti -ja kehitysportfoliotyön sekä projekti -ja muutosjohtamisen palveluita perustamansa Sofia Solutions Oy kautta. Hänen lähestymistapansa johtamiseen on käytännönläheinen ja ihmislähtöinen: monimutkaisistakin asioista pitää tehdä selkeitä ja ymmärrettäviä, ja liiketoimintaa sekä muutoksia pitää pystyä johtamaan tehokkaasti ilman turhaa byrokratiaa.
Vapaa-ajallaan Sofia viihtyy tanssilattialla, jossa hän harrastaa aktiivisesti latinotansseja, kuten salsaa, bachataa, reggaetonia ja repartoa – ja sieltä löytyy yllättävän paljon yhtymäkohtia myös hyvään johtamiseen!