LinkedInin tehokäyttö rekrytoinnissa ja työnantajabrändäyksessä -työpaja 10. - 11.5.2023 klo 8.30 - 16.00

 

Valmennuksen tavoitteena on auttaa työnantajaa hyödyntämään LinkedIniä tehokkaammin ja monipuolisemmin rekrytoinnin alustana. LinkedIniä käyttää yli miljoona suomalaista ja se on suosituin työelämän sosiaalisen median palvelu. Tämän lisäksi LinkedIn on ammattirekrytoijien eniten käyttämä työkalu ja alusta.

Valmennus koostuu kahdesta valmennuspäivästä, joista ensimmäisessä fokusoidaan rekrytointimarkkinointiin ja työnantajabrändäykseen. Toisen päivän aiheena on sopivien henkilöiden löytäminen ja lähestyminen alustalla.

Valmennuksen aikana harjoitellaan käytännössä LinkedInin käyttöä sekä organisaatio- että henkilötilien kautta. Valmennuksen alkaessa osallistujalla tulee olla henkilökohtainen LinkedIn-tili sekä yrityksensä organisaatiosivu (Company Page) jo olemassa.

LinkedIn rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajabrändäyksen alustana

LinkedIn ehdokkaiden etsimisen, löytämisen ja kontaktoinnin alustana

Valmennuksen mahdollistaa Osaava rekrytointi – Uudistuva työ -projekti, jota rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto, Etelä-Savon ELY-keskus ja Business Joensuu Oy. Lisäksi osallistujilta peritään 200 € osallistumismaksu/osallistuva henkilö.

 

Valmentajana toimii kokenut työ- ja organisaatiopsykologi ja rekrytointikouluttaja Juho Toivola, joka on toteuttanut urallaan tuhansia rekrytointeja, ja kouluttanut kymmeniä rekrytoijia työhönsä. Juholla on poikkeuksellisen laaja osaaminen rekrytoinnin eri osa-alueilta, ja yli kymmenen vuoden työkokemus alalta. Hänen koulutuksiaan on kiitelty paitsi hyödyllisinä, myös hauskoina. Juho palkittiin vuonna 2019 Vuoden rekrytointialan kehittäjänä. Lisätietoja Juhosta: www.juhotoivola.fi.

Lisätietoja valmennuksesta: Satu-Minna Piiroinen, satu-minna.piiroinen@businessjoensuu.fi, p. 0400 287 787