För många företag är det nya normala sättet att jobba en hybridmodell där företagets anställda jobbar och samverkar på olika tider och platser och där det finns en förväntan på flexibla arbetssätt.
Det hybrida arbetslivet erbjuder både företag och personal flexibilitet och fördelar, men kan även leda till problem och motsättningar om spelreglerna inte är klara. Under en förmiddag mellan 9 och 11 behandlar vi utmaningar som kan förekomma i det hybrida arbetslivet och hur man kan hantera dessa.
Program
- Förutsättningar för distansarbete
- Avtal om distansarbete
- Arbetsledning och arbetarskydd vid distansarbete
- Problemsituationer och möjlighet till ändring
Hantering av sjukfrånvaro vid hybridarbete
- Spelregler vid sjukfrånvaro
- Sjukfrånvaro eller distansarbete?
- Hantering av ogrundad eller missbrukad sjukfrånvaro
Nathalie Myrskog och Sofia Saarikko, DKCO Advokatbyrå
Datum och tid
09.03.2023, kl. 09:00-11:00
Plats
Kursen sker som en distanskurs via Microsoft Teams i samarbete med Österbottens- och Västra Nylands handelskamrar
Kostnad
260 euro för medlemmar och 350 euro för icke medlemmar i Ålands Näringsliv, exkl.moms. Bindande anmälan
Senaste anmälningsdag
01.03.2023