Purson HR-johtaja Riikka Rahikainen alustaa verkostossamme rekrytoinnin aiheesta osaajien löytämisen ja houkuttelemisen näkökulmasta. Kuulemme häneltä, mikä on tällä hetkellä ajankohtaista erityisesti teollisuuden osaajien pyydystämisessä, miten tässä onnistutaan ja mitkä Purson toimintatavat tällä hetkellä ovat. Kuulemme myös, miten osaajan hakijakokemuksesta pidetään huolta myös haastattelun jälkeen, vaikka palkkauspäätöstä ei tulisikaan.

Purso on alumiinituotteiden ja -järjestelmien suunnitteluun ja valmistamiseen erikoistunut yritys. Yrityksessä työskentelee 300 henkilöä kolmella paikkakunnalla Suomessa.

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan!