20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
HR Studio on HRKollektiivin toteuttama webinaarisarja, joka tarjoaa joka toinen keskiviikko HR-alan ammattilaisille ajatuksia, näkökulmia ja pohdinnan aiheita suomalaisesta työelämästä. HR Studio on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille ja osallistuminen on veloituksetonta.
Keskiviikkona 29.4.2026 klo 14–14.30 HR Studio:
Näin rakennetaan Suomen parhaita työpaikkoja – Case MTB Siivouspalvelut
Vieraana Kirsi Ilmasti (Great Place To Work) ja Mia Backström (MTB Siivouspalvelut Oy)
Miten Suomen Parhaat Työpaikat erottuvat muista? Miten rakennetaan Suomen paras työpaikka siivousalalla, jossa henkilöstö työskentelee itsenäisesti, hajautuneesti ja usein ilman päivittäistä esihenkilökontaktia? Ja miksi juuri arjen johtaminen nousee ratkaisevaan rooliin?
Tässä HR Studiossa pureudutaan vuoden 2026 Suomen Parhaan Työpaikan (keskisuuret organisaatiot) arkeen. Kirsi Ilmasti (Great Place To Work) ja Mia Backström (MTB Siivouspalvelut Oy) keskustelevat, miten vastuullisuus, poikkeuksellisen vahva yhteisöllisyys ja monikulttuurisuus on valjastettu liiketoiminnan menestystekijöiksi.
HR Studion aikana puhutaan muun muassa näistä teemoista:
🌸 Miten vastuullisuus ja yhdenvertainen kohtelu johdetaan arjessa?
🌸 Kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monikulttuurisessa työyhteisössä?
🌸 Miten yksilöstä pidetään aidosti huolta liiketoiminnan kasvaessa?
🌸 Miten vastuullisuus ja yhdenvertainen kohtelu johdetaan arjessa?
🌸 Kuinka yhteisöllisyyttä rakennetaan monikulttuurisessa työyhteisössä?
🌸 Miten yksilöstä pidetään aidosti huolta liiketoiminnan kasvaessa?
Tervetuloa mukaan oppimaan, miltä Suomen parhaiden työpaikkojen arki oikeasti näyttää ja nappaamaan siitä vinkkejä omaan organisaatioon!
Tämä jakso on ensimmäinen osa Great Place To Workin ja HRKollektiivin “Näin rakennetaan Suomen parhaat työpaikat” -sarjaa, jossa kurkistetaan tunnustetusti parhaiden organisaatioiden arkeen.
Ilmoittaudu mukaan täyttämällä omat tietosi: