20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
HR Studio on HRKollektiivin toteuttama webinaarisarja, joka tarjoaa joka toinen keskiviikko HR-alan ammattilaisille ajatuksia, näkökulmia ja pohdinnan aiheita suomalaisesta työelämästä. HR Studio on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille ja osallistuminen on veloituksetonta.
Keskiviikkona 14.10.2026 klo 14–14.30 HR Studio:
Johtaminen ratkaisee AI-muutoksessa: miksi HR on nyt avainasemassa?
Vieraana Taneli Rantala (Lifted)
Teknologia kehittyy nopeammin kuin ihmiset ja kulttuuri ehtivät muuttua. Tähän väliin syntyy kuormitusta, epävarmuutta ja potentiaalia, joka jää käyttämättä. Mitä enemmän tekoäly hoitaa rutiineja, sitä enemmän jäljelle jäävä työ on ihmisten johtamista: luovuutta, kriittistä ajattelua ja kohtaamisia. Keskinkertaiselle esihenkilötyölle jää yhä vähemmän tilaa.
Siksi AI-muutos on ennen kaikkea johtamiskysymys ja HR:llä on siinä avainrooli. HR:n tehtävä ei ole opettaa promptausta. Sen tehtävä on rakentaa edellytykset sille, että esihenkilöt onnistuvat johtamaan ihmisiä muutoksen keskellä.
Taneli Rantala (Lifted) tuo tähän HR Studioon asiakasorganisaatioissa tehtyjä havaintoja ja Liftedin johtoryhmätutkimuksen tuloksia.
HR Studion aikana Taneli vastaa näihin kysymyksiin:
🌸 Miksi AI-muutos kompastuu useammin johtamiseen kuin teknologiaan?
🌸 Mitä esihenkilöiltä vaaditaan AI-aikana, ja miten HR voi tehdä sen näkyväksi?
🌸 Mitä HR voi tehdä jo nyt, jotta muutos tuottaa innostusta eikä pelkkää kuormitusta?
🌸 Miksi AI-muutos kompastuu useammin johtamiseen kuin teknologiaan?
🌸 Mitä esihenkilöiltä vaaditaan AI-aikana, ja miten HR voi tehdä sen näkyväksi?
🌸 Mitä HR voi tehdä jo nyt, jotta muutos tuottaa innostusta eikä pelkkää kuormitusta?
Puheenvuoro on suunnattu HR-ammattilaisille, jotka haluavat auttaa organisaatiotaan onnistumaan AI-muutoksessa. Se sopii myös kaikille, jotka johtavat ihmisiä ja miettivät, mitä hyvä johtaminen tarkoittaa tekoälyn aikakaudella.
Ilmoittaudu mukaan täyttämällä omat tietosi: