Siirry sisältöön
Powered by Lyyti
HR Studio 11.11.2026: HR ja esihenkilöt samalle sivulle: yhteiset pelisäännöt kasvavaan organisaatioon
  • 1. Tiedot
  • 2. Vahvistus
  • 3. Valmis
20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
HR Studio on HRKollektiivin toteuttama webinaarisarja, joka tarjoaa joka toinen keskiviikko HR-alan ammattilaisille ajatuksia, näkökulmia ja pohdinnan aiheita suomalaisesta työelämästä. HR Studio on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille ja osallistuminen on veloituksetonta.
 
Keskiviikkona 11.11.2026 klo 14–14.30 HR Studio:

HR ja esihenkilöt samalle sivulle: yhteiset pelisäännöt kasvavaan organisaatioon

Vieraana Jenna Alakari ja Tuuli Söder (Hailey HR)

 
Organisaatio kasvaa ja jokainen uusi esihenkilö tuo mukanaan oman tapansa hoitaa perehdytykset ja kehityskeskustelut. Pian samaa asiaa tehdään viidellä eri tavalla.
Selkeä vastuunjako HR:n ja esihenkilöiden välillä ratkaisee paljon. Pohja on usein jo olemassa. Se pitää vain jäsentää ja sopia yhdessä.
 
Tässä HR Studiossa Jenna Alakari ja Tuuli Söder (Hailey HR) kertovat, miten pienet ja kasvavat organisaatiot ovat sopineet yhteiset pelisäännöt henkilöstöasioihin. Kuulet, mitkä käytännöt toimivat, mitä kannatti karsia ja miten vastuuta siirrettiin esihenkilöille. Esimerkit tulevat suoraan Haileyn asiakasorganisaatioista.
 
HR Studion aikana puhutaan muun muassa näistä teemoista:
🌸 Mistä tunnistat, että henkilöstöasiat kaipaavat yhteisiä pelisääntöjä?
🌸 Miten jaat vastuut HR:n ja esihenkilöiden kesken?
🌸 Miten muut ovat ratkaisseet perehdytyksen, poissaolot ja kehityskeskustelut?
 
Tämä HR Studio sopii erityisesti sinulle, joka teet HR-työtä pienessä tai kasvavassa organisaatiossa, jossa käytännöt hakevat vielä muotoaan. Saat siitä apua myös isommassa organisaatiossa, jos hoidat HR:ää pitkälti yksin. Toivottavasti nähdään linjoilla!

Ilmoittaudu mukaan täyttämällä omat tietosi:
 

Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia lomakkeen täyttämiseksi.

Tapahtuman tiedot

Nimi HR Studio 11.11.2026: HR ja esihenkilöt samalle sivulle: yhteiset pelisäännöt kasvavaan organisaatioon
Aika Keskiviikko 11.11.2026, 14:00–14:30
Osoite TwentyThree -webinaarialusta
Osallistutko *
Sähköpostiosoite on virheellinen
Oletko tällä hetkellä työelämässä? *
Vinkkaamme, että HRKollektiivin uutiskirjeeseen kootaan aika ajoin HR-alan avoimia työpaikkoja. Tilaa uutiskirje tästä. Myös HRKollektiivin someryhmissä on keskustelua suomalaisesta työelämästä ja sieltä voit bongata alan vapaita työpaikkoja. Liity Facebook-ryhmään tästä ja Linkedin-ryhmään tästä.
Vinkkaamme, että HRKollektiivin someryhmissä on keskustelua suomalaisesta työelämästä ja siellä voit jakaa HR-alan opinnäytetöihin liittyviä kyselyitä. Liity Facebook-ryhmään tästä ja Linkedin-ryhmään tästä.

Jätä oma kysymyksesi ja vaikuta HR Studion sisältöön:

Eikä siinä vielä kaikki! Haluatko pysyä kartalla alan ajankohtaisista asioista ja HRKollektiivin tulevista tilaisuuksista sekä sisällöistä tilaamalla uutiskirjeen? 
Liityn mielelläni HRKollektiivin uutiskirjeen tilaajaksi. Tietosuojaseloste.

HRKollektiivi saa toiveita järjestää tilaisuuksia ympäri Suomea. Mihin sinä toivoisit HRKollektiivin livetilaisuutta?
Haluaisin saada kutsun HRKollektiivin livetilaisuuteen:

 

Ps. Pitäisikö sinun tai kollegasi olla lavalla seuraavassa livetilaisuudessa tai webinaarissa?
HRKollektiivi, sekä sisarkollektiivimme MarkkinointiKollektiivi ja MyyntiKollektiivi etsivät jatkuvasti uusia kumppaneita suosittuihin tilaisuuksiinsa. Ilmianna organisaatiosi tästä, jos koet että sopisitte Kollektiivien kumppaniksi ja haluat kuulla lisää (kumppanuus on maksullista).
Mahtava kuulla! Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian ja jatketaan sitten keskustelua!

Huomioithan seuraavan ilmoittautuessasi:
Ilmoittautumalla hyväksyt, että yhteystietosi voidaan luovuttaa kyseisen HRKollektiivin HR Studio-tilaisuuden kumppaneille. Saat myös jatkossa kutsut tuleviin HRKollektiivin HR Studioihin. Vinkkaamme sinulle mahdollisesti myös muista samankaltaisia aiheita käsittelevistä tilaisuuksistamme.