Onnistu palkitsemisessa palkka-avoimuuden aikakaudella

• Milloin: Torstaina 1.10.2026 klo 14.00–15.00
• Missä: Virtuaalitilaisuutena verkossa
• Hyvä tietää: Tilaisuus on kaikille avoin ja veloitukseton

Mitä voit odottaa tilaisuudelta:

Tämä tilaisuus kokoaa palkka-avoimuusdirektiiviin liittyvät asiat yhteen ja auttaa hakemaan selkeyttä sekä suuntaa palkka-avoimuuden aikakauteen jokaiselle palkitsemisen teeman parissa työskentelevälle.

Tunnin aikana käydään läpi, mikä kaikki palkka-avoimuusdirektiivissä on jo varmaa ja mitä sen eteen kannattaa tehdä nyt, sekä tarjotaan tulkintoja niihin direktiivin nyansseihin, jotka ovat vielä auki. Erityisesti huomioidaan konkreettinen apu organisaatioille, joilla on toimintaa useassa maassa. Kansainvälisen lainsäädännön erot palkka-avoimuudessa ovat nimittäin asia, johon moni kaipaa juuri nyt selkeyttä.

Tilaisuudessa puhutaan muun muassa näistä teemoista:

• Suomen palkka-avoimuuslainsäädännön ajankohtainen tilanne.
• Työkaluja samanarvoisen työn määrittelemiseen.
• Työkaluja ja käytännön huomioita tiedonsaantioikeuden toteuttamiseen.
• Mitä eri maiden väliset erot tarkoittavat monikansallisen organisaation tiedonsaantioikeudessa käytännössä?
• Palkka-avoimuusvalmius vaihe vaiheelta.
• Miten avoimuutta lisätään hallitusti ilman, että organisaatio lupaa enemmän kuin pystyy toteuttamaan?
• Konkreettisen arjen avun esimerkki-demo: kuinka tiedonsaantivelvoitteen kaltainen ison mittaluokan urakka hoidetaan ilman manuaalista Excel-työtä.

Tilaisuuden keskustelijat:

• Karl Engelvuori, Evenpay
• Sampo Ahonala, Perform & Pay

Yleisökysymyksiin vastaamassa chatissa:

• Julius Aho, Evenpay
• Paul Puustinen, Perform & Pay

Hyvä tietää:

• Tilaisuuden tuottaa HRKollektiivi.
• Ohjelma ja aikataulu saattavat muuttua vielä ennen tilaisuutta.
• Tilaisuuden mahdollistaa Evenpay.
• Tilaisuus on kaikille osallistujille avoin ja maksuton.