20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
HRKollektiivin ja Epassin yhteinen tilaisuus:
Sparrailua HR-johdon kesken palkasta & tunteista:
Miten HR-johto voi luoda tasa-arvoisempaa tunnelmaa työyhteisössä?
Oletko valmis haastamaan palkitsemisen ja työpaikan tunteiden status quon? Hae mukaan eksklusiiviseen lounastilaisuuteen, jossa sparraillaan HR-johtajien kesken oikeudenmukaisemman ja tunneälykkäämmän työyhteisön luomisesta.
- Milloin: Tiistaina 17.3.2026 klo 10.00 – 12.30
- Ovet avautuvat klo 9:40 ja lounastarjoilu alkaa klo 11.30
- Missä: Epassin toimisto, Porkkalankatu 22A 00180 Helsinki
- Hyvä tietää: Hae mukaan, tilaisuus on mukaan valituille osallistujille veloitukseton
Hae mukaan HRKollektiivin ja Epassin yhdessä mahdollistamaan HR-johtajien lounastilaisuuteen, jossa tarkastellaan palkan ja tunteiden välistä yhteyttä – erityisen ajankohtaisesta näkökulmasta juuri nyt, keskellä palkka-avoimuuskevättä ja käynnissä olevia palkkakierroksia.
Palkka on enemmän kuin numero. Se on vahva viesti arvostuksesta, oikeudenmukaisuudesta ja organisaation kulttuurista. Siksi palkitsemiseen liittyvät päätökset herättävät aina tunteita, niin työntekijöissä, esihenkilöissä kuin HR:ssäkin. Tässä tilaisuudessa tarkastellaan ja sparraillaan yhdessä luottamuksellisesti keinoja, joilla HR voi kokonaispalkitsemisen keinoin vahvistaa oikeudenmukaisuuden ja tasapuolisuuden kokemusta palkitsemiskäytännöissä.
Mitä voit odottaa:
- Intiimiä tilaisuutta: 20 HR-johtajan tilaisuus, jossa ehdit kohtaamaan ja tulemaan ajatuksinesi kuulluksi.
- Inspiraatiota: Vuoden Puhuja 2019, stand-up koomikko ja yksi Tyhmä Työ -podcastin kolmesta juontajasta Marjo Rantanen alustaa päivän puheenvuorollaan aiheesta “Miten tunnelmaa johdetaan muutoksessa."
- Oivalluksia: Ajankohtaista dataa Epassilta, sekä työnantajan että työntekijän näkökulmista, kevään palkkaneuvotteluihin liittyvän päätöksenteon tueksi.
- Toimintaa: Käytännönläheinen työpaja pienryhmissä, jossa kehitetään toimintamalleja tasaveroiseksi koettavan kokonaispalkitsemisen edistämiseksi.
- Yhteyksiä: Verkostoitumista samanhenkisten HR-johtajien kanssa.
- Herkuttelua: Epassin tarjoaman lounaan äärellä jatketaan keskusteluja vapaamuotoisesti.
Hyvä tietää:
-
Tilaisuuden tuottaa HRKollektiivi.
- Ohjelma ja aikataulu saattavat muuttua vielä ennen tilaisuutta.
- Tilaisuus on mukaan valituille veloitukseton. Ilmoittautuminen on sitova ja käyttämättä jätetystä paikasta veloitetaan 60 € poissaolomaksu.
Hae mukaan ohesta:
