Tervetuloa ilmoittautumaan kiinnostuneeksi HR-alan roundtable-keskustelusta 21.10. klo 9-11!

 

HR:llä on kaksinainen rooli tekoälyajassa: se on sekä keskeinen tekoälyosaamisen jalkauttaja että sen hyödyntäjä omassa työssään. Keskustelussa tarkastellaan, miten tekoäly näkyy HR-prosessien arjessa – rekrytoinnista henkilöstökokemukseen ja osaamisen kehittämiseen – mutta myös miten HR voi johtaa muutosta ja varmistaa eettisen, turvallisen ja vastuullisen käytön. Esillä ovat käytännön opit ja ratkaisut, regulaation tuomat reunaehdot sekä muutosjohtamisen keinot arjen tasolla.

 

Ilmoittautuminen lomakkeen kautta ei ole sitova, hyväksymme ja vahvistamme kunkin osallistujan erikseen.