Perheystävällinen johtaminen

Torstaina 11.5.2023 klo 17–18.30

Perheystävällisellä johtamisella tarkoitetaan käytäntöjä, jotka edesauttavat työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Tasapaino työn ja perheen välillä kasvattaa työntekijöiden hyvinvointia ja parantaa työkykyä. Miten sinä voisit osaltasi edistää työkulttuuria, joka on perheystävällisempää ja ihmislähtöisempää?

Koulutuksen jälkeen:

Tunnistat ajallemme tyypillisiä tekijöitä, jotka vaikeuttavat työn ja perhe-elämän yhteensovittamista.
Osaat hahmottaa uuden perhevapaauudistuksen vaikutukset esihenkilötyölle.
Tiedät, millaiset asiat tekevät organisaatiosta ja sen toimintakulttuurista perheystävällisen.
Sinulla on konkreettisia työkaluja perheystävällisen työkulttuurin rakentamiseen.

Koulutus on osa YKAn vuoden 2023 Ykalaiset esihenkilöinä ja johtajina -teemakokonaisuutta. Lue lisää!

Aika

Torstaina 11.5.2023 klo 17–18.30.

Paikka

Verkkokoulutus

Kenelle

Koulutus soveltuu erityisesti esihenkilö- ja johtotehtävissä oleville ykalaisille. Tervetulleita ovat myös muut työyhteisöjohtamisen teemoista kiinnostuneet. Koulutus on maksuton YKAn jäsenille. Tarvitset jäsennumerosi ilmoittautuessasi. Löydät jäsennumerosi jäsenkirjeestä ja verkkoasioinnista YKAn nettisivuilta (myös mobiilikirjautumismahdollisuus).

Etkö ole vielä YKAn jäsen, mutta haluaisit ilmoittautua? Tämä koulutus ja kaikki muut YKAn palvelut ovat käytettävissäsi YKAn jäsenenä. Liity jäseneksi!

Ilmoittautuminen

Ilmoittautumisaika 9.2.2023 12:00 - 7.5.2023 klo 21:00. Ilmoittautuminen sivun yläreunasta tai tästä linkistä.

Kouluttaja

Annica Moore on yhteiskuntavaikuttaja, puhuja sekä työelämänasiantuntija. Moore toimii Mothers in Business MiB ry:n toiminnanjohtajana ja on itsekin ykalainen.

Lisätietoja

Osaamispalvelujen asiantuntija Meri Tennilä, koulutukset@yka.fi