Siirry sisältöön
Miten puuhuoltoketjussa jaksetaan?
Kutsu 21.9. julkistuswebinaariin:
Miten puuhuoltoketjussa jaksetaan?
 
Aika: 21.9. klo 12–14.
Luonnonvarakeskus on tutkinut ensimmäistä kertaa puuhuoltoketjun työhyvinvointia laajan kyselyn avulla. Tervetuloa webinaariin, jossa kerrotaan kyselyn keskeiset tulokset. Pyydämme välittämään kutsua eteenpäin asiasta kiinnostuneille, kiitos!
 

OHJELMA

  • 12.00 Tilaisuuden aloitus ja webinaarikäytännöt, erityisasiantuntija Mikko Salmi, Luke
  • Tervetuloa, johtava tutkija Lauri Sikanen, Luke
  • Mitä selvisi puuhuoltoketjun työhyvinvoinnista? Haasteet ja mahdollisuudet, tutkija Marja Kallioniemi, Luke
  • Kuinka kuormittunut ketju on? erityisasiantuntija Janne Kaseva, Luke
  • Tutkimus ensimmäinen laatuaan – miksi? yliaktuaari Aarre Peltola, Luke
  • Ainutlaatuinen aineisto, päällikkö Esa Katajamäki, Luke
  • Vastaajat tavoitettiin puun ääreltä, erityisasiantuntija Arja Anttila, Luke
  • Kommenttipuheenvuoro, johtava asiantuntija Niina Riissanen, maa- ja metsätalousministeriö
  • Kommenttipuheenvuoro, toimitusjohtaja Ilari Pirttilä, Metsämiesten Säätiö
Yleisön kommentit, kysymykset ja keskustelu. Voit kommentoida myös tilaisuuden chatissä esitysten aikana.
Tilaisuus päättyy noin klo 14.00
 
Suosittelemme rekisteröitymistä viimeistään tilaisuutta edeltävänä päivänä.
Kun olet rekisteröitynyt, saat linkin webinaariin.

 

Työhyvinvointi puuhuoltoketjussa – tärkeää koko metsäsektorille

Työhyvinvointi puuhuoltoketjussa -kyselyyn vastasi yhteensä 1 282 alan palkansaajaa, yrittäjää ja työnantajaa – rekkojen ja motojen kuljettajia, metsureita, toimihenkilöitä, johtajia ja alan suunnittelijoita.

Kuinka paljon työ puuhuoltoketjussa kuormittaa esimerkiksi metsuria ja puurekan kuljettajaa? Kuinka pitkää työpäivää tehdään, ollaanko työhön tyytyväisiä, miten on työkyvyn ja terveydentilan laita? Entä miten sujuu vuorovaikutus, sosiaaliset suhteet ja työstä palautuminen? Millä tavalla ketjun toimijat parantaisivat omaa jaksamistaan?

Työhyvinvointi puuhuoltoketjussa on tärkeää, sillä ketjun tärkein voimavara ovat siinä toimivat ihmiset. Jaksavat ihmiset rakentavat toimintoketjujen sujuvuutta, tuloksentekokykyä, suunnittelevat ja sopeutuvat muutoksiin. Ala on merkittävä työllistäjä. Ketju toimittaa raaka-aineita puuta jalostaville erilaisille yrityksille ja teollisuuslaitoksille. Metsäsektorilla toimii paljon pienyrityksiä, jotka vastaavat itse työhyvinvoinnistaan.

Uusi kansallinen metsästrategia 2025 kehottaa parantamaan alalla toimivan henkilöstön työhyvinvointia. Tähän tarvitaan tutkimustietoa ja koko toimialan yhteistyötä.

 

Lisätietoja
tutkija Marja Kallioniemi, Luke
puh. 029 532 6207, marja.kallioniemi@luke.fi

 

Rahoittajat: